安全是企業發展的生命線和基石。為全面加強安全生產管理，切實增強全體員工的安全責任意識，常熟滌綸有限公司於2025年9月15日至12月23日組織開展“安全百日競賽”活動。活動期間，公司歡聚一堂，全體員工參與，營造了“人人、處處、時時、事事”講安全的濃厚氛圍。
會議部署工作
9月5日，董事長兼總經理程建良在擴大辦公會議上部署工作，明確了“安全百日競賽”活動的相關內容，要求安全應急部會同各部門認真組織開展活動，為活動奠定了組織基礎。
制定活動計劃
安全應急部製定了“百日安全競賽”活動計劃，劃分了活動區域和單位，明確了活動時間和安排。
宣傳和動員
各部門、車間向員工傳達活動宗旨，統一全員思想，同時在企業內部張貼安全宣傳標語，營造濃厚的安全氛圍。
開展崗位風險識別
動員各部門、各單位、各班組對全員、全廠崗位開展安全風險排查活動。根據現有的危險因素，結合一年來的實踐，補充完善，納入安全手冊。
開展“三化”和安全生產手冊學習
通過班前、班後會議，組織員工學習“三化”和安全生產手冊，有助於確保員工時刻牢牢掌握在車間“安全弦上”，避免違規操作，防止人為不安全行為引發生產安全事故。
開展實戰消防應急演練
董邦、梅莉、志堂消防大隊來到廠區進行實戰火災應急演練，向員工介紹火災逃生時的疏散原則、避險關鍵技能、緊急自救基本方法等，幫助員工進一步掌握應對火災的實用技能。
組織安全檢查
公司組織相關人員對生產現場進行安全檢查，對發現的問題進行總結分析，制定整改措施，明確責任人員和整改期限，確保安全隱患得到及時消除，避免安全生產事故的發生。
